S4: 领导开源阶段¶
目标 ：成为开源项目的领导者，掌握社区管理和开源治理能力。
一、开源社区及其管理¶
-
如何组织和维护开源社区 ：
-
Code of Conduct ：深入阐释制定并推行行为准则（Code of Conduct）的必要性，明确其对于营造健康、友好、包容社区氛围的关键作用，以及如何依据社区特性拟定具体条款。
-
贡献者指南 ：详细介绍编写一份全面、易懂且具有吸引力的贡献者指南的要点，涵盖从新手入门指引、开发流程规范，到问题反馈机制等各个环节，助力潜在贡献者快速融入项目。
-
如何吸引和管理贡献者 ：
-
鼓励多样性和贡献 ：探讨多种策略激发来自不同背景、技能水平的人员参与开源，如设立多样化的任务模块以适配不同能力层次，举办线上线下交流活动增强社区凝聚力，设置合理激励机制认可贡献者价值，促进社区持续繁荣。
二、开源社区安全治理¶
- 如何处理安全问题（如 CVE 报告） ：讲解面对安全漏洞报告（如 CVE 报告）时的应急响应流程，包括漏洞确认、信息发布、修复方案制定与实施，确保社区项目安全性。
- 如何保护社区免受恶意代码或行为影响 ：分享识别与防范恶意代码注入、恶意行为扰乱社区秩序等安全威胁的方法，例如采用代码审查自动化工具、建立社区成员信誉评级体系，全方位保障社区健康运行。
三、开源社区合规¶
-
合规流程的重要性 ：
-
知识产权管理 ：强调在开源项目中妥善管理知识产权的重要意义，避免侵权纠纷，保障项目合法权益，阐述如何对代码来源、版权归属进行清晰记录与管控。
-
许可证合规 ：深入剖析开源许可证合规的关键要点，依据不同许可证类型（如 GPL、MIT 等）要求，确保项目的使用、分发、修改等操作严格遵循规定，防范法律风险。
-
如何进行开源项目的合规审计 ：介绍开展合规审计的流程、方法与工具，如定期自查代码库许可证一致性、借助专业法务工具审查知识产权隐患，维护项目合规运营。
四、参考任务¶
- 创建一个开源项目，撰写清晰的 README 和贡献者指南。
- 通过自己的开源项目吸引其他人贡献并管理他们的贡献。
- 如果不想长期维护，可以将项目捐献到俱乐部。